Sloneek

Sloneek je webová a mobilní aplikace pro řízení lidských zdrojů. Firmě umožňuje vést agendu kolem zaměstnanců na jednom místě: evidenci lidí a dokumentů, docházku a nepřítomnosti, nábor a nástup nových lidí i hodnocení výkonu. Za produktem stojí společnost Sloneek Europe, která se podle oficiálního webu hlásí k Praze. V českých médiích (e15, 2023) je jako zakladatel uváděn Filip Lukáč. Oficiální web popisuje Sloneek jako „AI-first“ HR platformu, která má pokrýt celý životní cyklus zaměstnance od náboru po odchod.

Systém je postavený z modulů, které si firma může kombinovat. Podle oficiálního webu a ceníku jde o Core HR, Time Management, Performance Management, Surveys (dotazníky), Recruitment (ATS) a Workflows, k tomu analytiku a AI asistenta Sloneek Intelligence. Core HR obsahuje kartotéku zaměstnanců, správu dokumentů, evidenci svěřeného majetku, organizační strukturu a dotazníky. Zmíněné jsou i automatizace a kanál pro oznamování protiprávního jednání, tyto položky pocházejí z dřívějšího popisu produktu a v aktuálních zdrojích jsme je znovu neověřovali.

Pro malou firmu bude nejpraktičtější modul Time Management. Podle oficiálních materiálů řeší docházku, žádosti o dovolenou a další absence, sledování aktivit a práce na projektech a podporuje hybridní režim kancelář a home office. Reference na webu uvádějí, že díky evidenci firmy splňují zákonnou povinnost vést záznamy o pracovní době. Zaměstnanci mohou docházku a absence zadávat i z mobilní aplikace. Web zmiňuje také podporu mezd, popsanou jako zjednodušení zpracování a nákladů na mzdy. Jestli Sloneek sám počítá mzdy včetně odvodů a daní, ze zdrojů ověřit nešlo, takže to před koupí ověřte v ukázce.

Modul Performance Management nabízí hodnocení výkonu, zpětnou vazbu 360 stupňů, hodnocení kompetencí a nastavování cílů. Náborový modul (ATS) je propojený s preboardingem, onboardingem a offboardingem, takže data kandidáta se dají převést do karty nového zaměstnance. Sloneek Intelligence má podle webu sloučit běžné HR úkony do jednoho konverzačního rozhraní a automatizovat rutinu, například nástup a odchod zaměstnanců. Jak dobře AI funguje v praxi, nevíme, recenze o ní zatím mnoho neříkají.

Čeština je v produktu plnohodnotná: rozhraní je dostupné česky, anglicky, polsky, slovensky a italsky, web je česky a podpora sídlí v Česku. Systém cílí na střední Evropu a na firmy s týmy ve více zemích. Mezi integracemi oficiální web a Capterra uvádějí Google Workspace, Google Kalendář, Microsoft Outlook, Microsoft Entra ID (Active Directory), Slack, Jira a IceWarp. Napojení na konkrétní české banky, účetní programy nebo mzdové systémy jsme v ověřených zdrojích nenašli, proto je netvrdíme.

Ohlasy uživatelů jsou převážně pozitivní. Na Capterra má Sloneek 4,6 z 5 podle 17 recenzí, s vysokým hodnocením podpory (4,9) a poměru cena/výkon (4,8). Uživatelé chválí přehlednost, podporu a možnost zapnout jen potřebné moduly. Kritika zmiňuje občasné chyby, dobu zvykání a pomalejší vývoj nových funkcí. Mobilní aplikace měla podle dříve zjištěných údajů v českém App Storu 3,1 z 5 podle 23 hodnocení se stížnostmi na pomalost a neukládání údajů. Tento údaj jsme při tomto průzkumu znovu neotevřeli, před nasazením aplikaci vyzkoušejte na vlastních telefonech.

Cena je největší otazník. Ceník na webu uvádí jen to, že se platí měsíčně za všechny aktivované uživatele, neaktivní účty se neplatí a balíček lze měnit z měsíce na měsíc. Částky jsou dostupné přes tlačítko „Poptat cenu“ nebo ukázku. Zkušební verze trvá 14 dní a nevyžaduje platební kartu. Trvalý tarif zdarma Capterra ani web neuvádí. Jednodušší nástroje jen na docházku mohou vyjít levněji, Sloneek dává smysl, když chcete spojit docházku s náborem, hodnocením a reporty. O umístění serverů a certifikacích jsme konkrétní údaje nenašli, web uvádí jen důraz na GDPR. Před nasazením proto požadujte smlouvu o zpracování osobních údajů a dotaz na certifikace. Tento popis vychází z oficiálních materiálů a recenzí, ne z vlastního testování.