---
title: "Teamio – Český ATS pro řízení náboru: inzerce na portálech, databáze kandidátů, automatická komunikace a reporty."
description: "Teamio je webová aplikace pro řízení náboru zaměstnanců, tedy takzvaný ATS (applicant tracking system). Podle jenprace.cz vzniklo v roce 2012 jako nástupce syst... Recenze, funkce, cena a alternativy pro české firmy."
image: "https://biztools.cz/images/og-default.jpg"
---

![Teamio](https://beast.ams3.cdn.digitaloceanspaces.com/biztools_cz/logos/teamio.png) HR &amp; Personalistika ✅ Ověřeno research 

# Teamio

Český ATS pro řízení náboru: inzerce na portálech, databáze kandidátů, automatická komunikace a reporty.

údaje ověřeny 22. 10. 2026 · 7× častá otázka · cenový model: freemium

  Oficiální web + nákupní checklist 

## Zjistěte cenu a podmínky na oficiálním webu Teamio, pak si stáhněte checklist pro porovnání

 Proklik na dodavatele sledujeme přes BizTools, takže uvidíme skutečný zájem. Pokud si chcete rozhodnutí připravit lépe, vezměte si i checklist na cenu, integrace, podporu a návratnost.

 [ Otevřít Teamio a zjistit cenu www.teamio.cz ](https://biztools.cz/out/teamio?source=tool-detail-primary) [ Porovnat s Sloneek ](https://biztools.cz/tools/compare?tools=teamio%2Csloneek) 

 Oficiální web + checklist

Chci shortlist pro HR a docházku

Pošlete nám počet zaměstnanců, docházkové požadavky a návaznost na mzdy. Vrátíme vám shortlist vhodných variant pro český tým.

 [ Stáhnout checklist výběru ](#lead-cta-teamio) [ Chci shortlist pro HR a docházku ](https://biztools.cz/consultancy?source=tool-detail-shortlist&tool=teamio) 

 [ Porovnat s Sloneek ](https://biztools.cz/tools/compare?tools=teamio%2Csloneek) [ Stáhnout checklist výběru ](#lead-cta-teamio) [ Další hr &amp; personalistika ](https://biztools.cz/nastroje/kategorie/hr-personalistika) 

Když partner program ještě není nastavený, posíláme vás přímo na oficiální web a souběžně nabízíme checklist pro rozhodovací fázi.

    Ověřeno týmem    Doporučeno 58 uživateli tento měsíc  

  PDF checklist zdarma 

## Než odejdete na Teamio, stáhněte si checklist výběru softwaru

 Pošleme vám praktický checklist pro porovnání ceny, implementace, migrace dat, podpory a návratnosti před finálním rozhodnutím o Teamio nebo jeho alternativách.

- ✓ 5 kroků pro rychlé porovnání dodavatelů
- ✓ checklist na cenu, implementaci, integrace a podporu
- ✓ otázky na demo, migraci dat a smluvní podmínky

  ![Screenshot Teamio](https://beast.ams3.cdn.digitaloceanspaces.com/biztools_cz/screenshots/teamio.webp) 

   Chcete tento nástroj porovnat s jinými? 

 ## Shrnutí

Teamio je český systém pro sledování uchazečů (ATS) ze skupiny Alma Career, určený HR a náborářům od malých firem po korporace. Existuje bezplatná verze Teamio Mini s omezenými funkcemi a placené tarify; podle slovenského ceníku stojí od 459 EUR ročně bez DPH (k 2026-10-22). Háček: v bezplatné verzi se kandidáti neukládají do vlastní databáze a přesné české ceny v CZK jsme ve zdrojích nenašli.

### 🇨🇿 Dostupnost v Česku: ano

 Čeština: Rozhraní, nápověda i podpora v češtině; rozhraní dále ve slovenštině, angličtině a polštině.

Platba: Nepodařilo se ověřit způsob platby; ceník je roční, bez DPH, ve slovenské verzi v EUR.

Soukromí a data: Systém eviduje souhlasy GDPR u kandidátů. Umístění dat v ČR uvádí pouze konkurenční srovnání Recruitis, oficiální potvrzení jsme nenašli.

Poznámka: Teamio patří do skupiny Alma Career, která provozuje Jobs.cz a Práce.cz. Cena inzerce na portálech není součástí ceny systému.

 ##   O nástroji 

 Teamio je webová aplikace pro řízení náboru zaměstnanců, tedy takzvaný ATS (applicant tracking system). Podle jenprace.cz vzniklo v roce 2012 jako nástupce systému G2, který sloužil k inzerci na portálech Jobs.cz a Práce.cz. Podle oficiálního webu patří do skupiny Alma Career a o sobě tvrdí, že ho používá více než 1 000 českých firem. Jde o tvrzení výrobce, které jsme nemohli nezávisle ověřit.  

Systém slouží k tomu, aby měl náborový tým všechno na jednom místě: pracovní pozice, životopisy, komunikaci s uchazeči i hodnocení. Podle oficiálních materiálů umí připojení k inzertním portálům a externím zdrojům kandidátů, kariérní stránky firmy, firemní profil v inzerátech, doporučování zaměstnanců (employee referral) a integraci sociálních sítí. Mezi uvedenými integracemi jsou Jobs.cz, Práce.cz a LinkedIn. Konkurenční srovnání od Recruitis.io však uvádí, že napojení na LinkedIn a některé další služby chybí nebo je omezené, takže rozsah napojení je potřeba si před koupí ověřit u dodavatele.  

Další část funkcí se týká procesu samotného. Teamio nabízí vlastní workflow náboru, automatické zpracování kandidátů, šablony a automatizovanou komunikaci, dotazníky s automatickým vyhodnocením, detekci duplicit a evidenci souhlasů se zpracováním osobních údajů (GDPR). Spolupracovat mohou i liniví manažeři, kteří například schvalují pozvání na pohovor. K dispozici je talent pool, reporty a statistiky, mobilní přístup a podle oficiálního webu i preboarding a onboarding. Nápověda uvádí, že plná verze obsahuje také volání a SMS z mobilní aplikace, video pohovory a vlastní statusy kandidátů.  

Ceny se liší podle zdroje. Slovenská stránka s ceníkem uvádí od 1. 1. 2026 roční ceny bez DPH: Solo 459 EUR, Essential 1 199 EUR, Professional 2 799 EUR a Enterprise 5 599 EUR. České materiály z ledna 2026 uvádějí názvy tarifů Mini, Mini+, Professional a Enterprise. Anglická česká stránka s cenami zmiňuje bezplatnou a plnou verzi a částku 9 000 CZK, ale nevysvětluje, zda jde o měsíční nebo roční cenu ani zda je s DPH. Tuto částku proto nelze brát jako ověřenou. Placenou verzi lze podle nápovědy zkusit 30 dní zdarma a po skončení zkoušky se nic automaticky neúčtuje.  

Bezplatná verze Teamio Mini je výrazně omezená. Podle nápovědy se v ní odemykají jen základní funkce a po přechodu z placené verze na Mini se ztrácí možnost budovat vlastní databázi kandidátů; kandidáti se uchovávají jen po dobu aktivního náboru. Podle cenové stránky je u zdarma verze omezené třeba získávání dat z životopisu (25 použití) i komunikace z Teamia. Přesné rozdělení limitů mezi sloupci tabulky ale nebylo z textu jisté.  

Kritika pochází hlavně od konkurenta. Recruitis.io uvádí, že Teamio má minimum funkcí umělé inteligence, omezený počet kandidátů v databázi (6 000 u tarifu Professional), chybí mu některé bezpečnostní funkce jako SSO nebo dvoufázové ověření a integrace se soustředí na portály skupiny Alma Career. Tyto údaje jsou z konkurenčního srovnání, které navíc obsahuje chybu v závěru o ceně, proto je berte opatrně. Pozitivně srovnání zmiňuje exkluzivní přímou integraci s Jobs.cz a Práce.cz, jednoduché rozhraní, českou podporu a uložení dat v ČR (opět tvrzení z cizího zdroje).  

S češtinou je to bez problémů: rozhraní je v češtině, slovenštině, angličtině a polštině a nápověda i podpora jsou česky. Podpora je podle oficiálního webu dostupná v pracovní dny od 8:00 do 16:00. Pro malou firmu bude klíčové, jestli stačí Solo nebo Essential, a zda potřebuje jen inzerci na českých portálech. Pokud ano, jde o přirozenou volbu; pokud firma nabírá hlavně přes mezinárodní kanály nebo chce pokročilou automatizaci s AI, bude se muset podívat i po alternativách. 

 ####  💰 Cenové informace 

 Model: freemium 

 Cena od: 459 EUR/rok bez DPH za tarif Solo, tj. cca 38 EUR/měsíc (slovenský ceník, platný od 1. 1. 2026; k 2026-10-22) 

 Free tier limity: Bezplatná verze Teamio Mini má omezené funkce; podle nápovědy se v ní kandidáti ukládají jen po dobu aktivního náboru a nelze budovat vlastní databázi. Podle ceníku je omezené např. získávání dat z CV (25 použití) a komunikace z Teamia. 

 Detaily: Slovenský ceník (roční, bez DPH, od 1. 1. 2026): Solo 459 EUR (1 uživatel, bez spolupráce s liniovými manažery), Essential 1 199 EUR, Professional 2 799 EUR, Enterprise 5 599 EUR. Konkurent Recruitis uvádí u Professional až 30 uživatelů a 6 000 kandidátů v databázi, u Enterprise až 60 uživatelů a neomezený počet kandidátů. České materiály uvádějí tarify Mini, Mini+, Professional, Enterprise; české ceny v CZK se nepodařilo spolehlivě ověřit (stránka zmiňuje 9 000 CZK bez upřesnění období a DPH). Inzerce na portálech se platí zvlášť podle ceníku portálů. Placenou verzi lze zkusit 30 dní zdarma. 

  ####  🎯 Cílová skupina 

HR pracovníci a náboráři v českých a slovenských firmách, od malých firem po větší společnosti, které nabírají hlavně přes české inzertní portály. Hodí se pro týmy, kde se do výběru zapojují i liniví manažeři.

####  💡 Případy použití 

  Zadat novou pozici a vystavit ji najednou na více portálech 

  Sbírat životopisy a odpovědi uchazečů na jednom místě místo e-mailové schránky 

  Automaticky rozeslat potvrzení přijetí a zamítnutí uchazečům pomocí šablon 

  Nechat manažera schválit pozvání kandidáta na pohovor a ohodnotit ho ve sdíleném formuláři 

  Vrátit se k dřívějším kandidátům přes talent pool, když se otevře podobná pozice 

  Sledovat, ze kterých zdrojů přicházejí kandidáti, a vyhodnotit nábor v reportech 

 ####  ✅ Výhody 

  Přímá integrace s Jobs.cz a Práce.cz, které patří do stejné skupiny Alma Career (oficiální web, Recruitis) 

  Rozhraní a podpora v češtině; rozhraní i ve slovenštině, angličtině a polštině 

  30denní zkušební doba placené verze bez automatického zpoplatnění 

  Od nabídky s jedním uživatelem (Solo) pro nejmenší firmy 

  Evidence souhlasů GDPR a detekce duplicit přímo v systému 

  Podle konkurenčního srovnání data uložena v ČR (nutno ověřit u dodavatele) 

####  ❌ Nevýhody 

  Bezplatná verze je výrazně omezená a neumožňuje budovat vlastní databázi kandidátů 

  Podle konkurenta Recruitis minimum funkcí AI a omezené integrace mimo ekosystém Alma Career 

  Podle téhož srovnání chybí SSO/SAML, dvoufázové ověření a auditní log (nezávisle neověřeno) 

  Ceny jsou nejasně zveřejněné: české ceny v CZK nejsou přehledné, slovenský ceník je v EUR bez DPH 

  Podpora je v pracovní dny jen 8:00–16:00 

 ####  👥 Ideální pro 

  Firmy, které inzerují hlavně na Jobs.cz a Práce.cz   HR oddělení, která chtějí mít kandidáty a komunikaci na jednom místě   Firmy s častým náborem více pozic současně   Týmy, kde o kandidátech rozhodují i liniví manažeři   Firmy, které chtějí evidovat souhlasy GDPR u uchazečů a mít podporu v češtině  

 ##   Hlavní funkce 

 Inzerce pozic na portálech a externích zdrojích (Jobs.cz, Práce.cz) z jednoho rozhraní šetří čas při zadávání inzerátů. 

 Centrální databáze kandidátů s komunikací na jednom místě zabrání ztrátě informací při předávání v týmu. 

 Automatizované zprávy a šablony komunikace zrychlují reakce na uchazeče. 

 Dotazníky s automatickým vyhodnocením pomáhají předtřídit kandidáty. 

 Detekce duplicit a evidence souhlasů GDPR snižují administrativní riziko. 

 Spolupráce s liniovými manažery včetně schvalování pozvání na pohovor zapojí vedoucí do náboru bez e-mailů. 

 Reporty a statistiky ukazují zdroje kandidátů a průběh procesu. 

 Mobilní přístup umožní řešit nábor mimo kancelář. 

 Talent pool umožňuje vracet se k dříve oslovovaným kandidátům (v placených verzích). 

 Preboarding a onboarding podle oficiálního webu navazují na nábor. 

## Jak začít

1. Na webu Teamia požádejte o zkušební verzi (30 dní zdarma) nebo kontaktujte obchod.
2. Podle nápovědy projděte sekci Začínáme v Teamiu a krátká videa v Teamio Akademii.
3. Zadejte uživatele a role v nastavení Správa uživatelů.
4. Vytvořte první pracovní pozici a připojte inzertní portály.
5. Nastavte šablony komunikace a postup náboru.
6. Po skončení zkoušky se rozhodněte, zda objednat placenou verzi; jinak zůstanete v omezené verzi Mini.

### Co vyzkoušet jako první

Vytvořit pozici „Obchodní zástupce“ a nastavit fáze náboru (přihláška, telefonát, pohovor, nabídka).

Nastavit šablonu automatického potvrzení přijetí přihlášky.

Pozvat liniového manažera a nechat ho ohodnotit dva testovací kandidáty.

Po týdnu zkoušky otevřít report a zkontrolovat, odkud kandidáti přišli.

## Na co si dát pozor

### Nehodí se pro

- Firmy, které nabírají jednou za rok a stačí jim tabulka nebo e-mail
- Týmy, které potřebují pokročilou AI (psaní inzerátů, parsování CV) nebo rozsáhlé API a napojení na Zapier či Slack
- Firmy, které nabírají především přes mezinárodní kanály jako Indeed

### Limity a co není ověřeno

- Nástroj jsme nevyzkoušeli, vše vychází z oficiálních materiálů a recenzí.
- Nenašli jsme nezávislé uživatelské recenze (Reddit, G2 apod.); většina kritiky je z konkurenčního srovnání Recruitis.
- České ceny v CZK a rozdíly mezi tarify Mini, Mini+ a Essential se nepodařilo spolehlivě přečíst.
- Údaj o 1 000+ klientech a úsporách času jsou marketingová tvrzení výrobce.
- Umístění dat v EU/ČR a podrobnosti GDPR jsme neověřili z oficiálního zdroje.

## Časté otázky

### Je Teamio zdarma?

Existuje bezplatná verze Teamio Mini s omezenými funkcemi a bez vlastní databáze kandidátů. Plná verze je placená, zkušební doba je 30 dní zdarma bez automatického zpoplatnění.

### Kolik Teamio stojí?

Podle slovenského ceníku od 1. 1. 2026 stojí Solo 459 EUR, Essential 1 199 EUR, Professional 2 799 EUR a Enterprise 5 599 EUR ročně bez DPH (k 2026-10-22). České ceny v CZK jsme neověřili, vyžádejte si nabídku.

### Funguje Teamio česky?

Ano. Rozhraní, nápověda i podpora jsou v češtině. Rozhraní je dále ve slovenštině, angličtině a polštině.

### Napojí se Teamio na Jobs.cz a Práce.cz?

Ano, podle oficiálních materiálů umí inzerci na těchto portálech i napojení na LinkedIn. Rozsah napojení na LinkedIn doporučujeme ověřit, konkurent uvádí, že je omezené.

### Je Teamio v souladu s GDPR?

Podle oficiálního webu eviduje souhlasy se zpracováním údajů. Úplné informace o zpracování a umístění dat jsme z oficiálních zdrojů neověřili, ptejte se dodavatele.

### Stojí Teamio za to pro malou firmu?

Nezávislé recenze jsme nenašli. Pro malé firmy je určen tarif Solo od 459 EUR ročně; vyplatí se hlavně při častém náboru přes české portály.

### Co se stane s kandidáty, když přejdu na bezplatnou verzi?

Podle nápovědy se kandidáti uchovávají jen po dobu aktivního náboru a ztratíte možnost budovat vlastní databázi kandidátů.

## Na co se ještě podívat

- Recruitis – Český ATS s více integracemi a podle vlastního srovnání levnějším tarifem pro malé firmy (údaj konkurenta).
- Teamtailor – Mezinárodní ATS se zaměřením na kariérní stránky a employer branding.
- jenHunter – Český náborový nástroj od JenPráce.cz.

## Zdroje

Informace ověřeny z veřejných zdrojů k 22. 10. 2026. Nástroj jsme sami nezkoušeli. Ceny a dostupnost se mohou změnit.

- [Teamio – oficiální web (CZ)](https://cz.teamio.com/)
- [Calculate which Teamio price plan is right for you](https://cz.teamio.com/en/prices/)
- [Teamio pricing (SK/EN)](https://sk.teamio.com/en/pricing)
- [Teamio – nápověda: Nastavení Teamia](https://intercom.help/teamio/cs/articles/5978430-nastaveni-teamia)
- [Recruitis vs Teamio: srovnání ATS systémů](https://recruitis.io/porovnani/recruitis-vs-teamio/)
- [Teamio – moderní náborová aplikace a chytré ATS (JenPráce)](https://www.jenprace.cz/magazin/teamio-moderni-naborova-aplikace-a-chytre-ats)

### Začínáte s Teamio?

Přečtěte si naše praktické návody a tipy pro efektivní využití tohoto nástroje.

 [ 📚 Návody k Teamio ](https://biztools.cz/articles?related=teamio) 

### Kolekce

 [  HR software a nástroje pro personalistiku 2026  ](https://biztools.cz/collections/hr-nastroje-pro-firmy) 

### Podobné nástroje

 [ ![Sloneek](https://beast.ams3.cdn.digitaloceanspaces.com/biztools_cz/logos/sloneek.png)####  Sloneek 

Cloudový HR systém: evidence zaměstnanců, docházka a dovolené, nábor, hodnocení a reporty, česky i v mobilní aplikaci.

 ](https://biztools.cz/tools/sloneek) [ ![Pamica](https://beast.ams3.cdn.digitaloceanspaces.com/biztools_cz/logos/pamica.ico)####  Pamica 

Desktopový mzdový a personální program od STORMWARE (tvůrce POHODY) pro firmy, živnostníky a mzdové účetní.

 ](https://biztools.cz/tools/pamica) [ ![Alveno](https://beast.ams3.cdn.digitaloceanspaces.com/biztools_cz/logos/alveno.png)####  Alveno 

Český cloudový docházkový a HR systém s mobilní aplikací, biometrickými čtečkami a exportem do mzdových programů.

 ](https://biztools.cz/tools/alveno) [ ![Vema](https://beast.ams3.cdn.digitaloceanspaces.com/biztools_cz/logos/vema.ico)####  Vema 

Český mzdový a personální systém od Seyforu; licence nebo cloud, ceny na dotaz.

 ](https://biztools.cz/tools/vema) 

### Objevte další nástroje

 Prohlédněte si naši kompletní sbírku HR &amp; Personalistika nástrojů a najděte ten ideální pro vaše potřeby.

 [ Další HR &amp; Personalistika nástroje ](https://biztools.cz/nastroje/kategorie/hr-personalistika) [ Všechny nástroje ](https://biztools.cz/tools)

```json
{
        "@context": "https://schema.org",
        "@type": "WebSite",
        "name": "BizTools.cz",
        "alternateName": "biztools.cz",
        "url": "https://biztools.cz",
        "description": "Přehled nejlepšího software pro české podnikatele — srovnáno, otestováno, doporučeno",
        "inLanguage": "cs",
        "potentialAction": {
            "@type": "SearchAction",
            "target": {
                "@type": "EntryPoint",
                "urlTemplate": "https://biztools.cz/search?q={search_term_string}"
            },
            "query-input": {
                "@type": "PropertyValueSpecification",
                "valueRequired": true,
                "valueName": "search_term_string"
            }
        },
        "publisher": {
            "@type": "Organization",
            "name": "BizTools.cz",
            "url": "https://biztools.cz",
            "logo": {
                "@type": "ImageObject",
                "url": "https://biztools.cz/images/biztools_logo.png"
            }
        }
    }
{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "SoftwareApplication",
    "name": "Teamio",
    "alternateName": "Český ATS pro řízení náboru: inzerce na portálech, databáze kandidátů, automatická komunikace a reporty.",
    "description": "Teamio je webová aplikace pro řízení náboru zaměstnanců, tedy takzvaný ATS (applicant tracking system). Podle jenprace.cz vzniklo v roce 2012 jako nástupce systému G2, který sloužil k inzerci na portálech Jobs.cz a Práce.cz. Podle oficiálního webu patří do skupiny Alma Career a o sobě tvrdí, že ho používá více než 1 000 českých firem. Jde o tvrzení výrobce, které jsme nemohli nezávisle ověřit.\n\nSystém slouží k tomu, aby měl náborový tým všechno na jednom místě: pracovní pozice, životopisy, komunikaci s uchazeči i hodnocení. Podle oficiálních materiálů umí připojení k inzertním portálům a externím zdrojům kandidátů, kariérní stránky firmy, firemní profil v inzerátech, doporučování zaměstnanců (employee referral) a integraci sociálních sítí. Mezi uvedenými integracemi jsou Jobs.cz, Práce.cz a LinkedIn. Konkurenční srovnání od Recruitis.io však uvádí, že napojení na LinkedIn a některé další služby chybí nebo je omezené, takže rozsah napojení je potřeba si před koupí ověřit u dodavatele.\n\nDalší část funkcí se týká procesu samotného. Teamio nabízí vlastní workflow náboru, automatické zpracování kandidátů, šablony a automatizovanou komunikaci, dotazníky s automatickým vyhodnocením, detekci duplicit a evidenci souhlasů se zpracováním osobních údajů (GDPR). Spolupracovat mohou i liniví manažeři, kteří například schvalují pozvání na pohovor. K dispozici je talent pool, reporty a statistiky, mobilní přístup a podle oficiálního webu i preboarding a onboarding. Nápověda uvádí, že plná verze obsahuje také volání a SMS z mobilní aplikace, video pohovory a vlastní statusy kandidátů.\n\nCeny se liší podle zdroje. Slovenská stránka s ceníkem uvádí od 1. 1. 2026 roční ceny bez DPH: Solo 459 EUR, Essential 1 199 EUR, Professional 2 799 EUR a Enterprise 5 599 EUR. České materiály z ledna 2026 uvádějí názvy tarifů Mini, Mini+, Professional a Enterprise. Anglická česká stránka s cenami zmiňuje bezplatnou a plnou verzi a částku 9 000 CZK, ale nevysvětluje, zda jde o měsíční nebo roční cenu ani zda je s DPH. Tuto částku proto nelze brát jako ověřenou. Placenou verzi lze podle nápovědy zkusit 30 dní zdarma a po skončení zkoušky se nic automaticky neúčtuje.\n\nBezplatná verze Teamio Mini je výrazně omezená. Podle nápovědy se v ní odemykají jen základní funkce a po přechodu z placené verze na Mini se ztrácí možnost budovat vlastní databázi kandidátů; kandidáti se uchovávají jen po dobu aktivního náboru. Podle cenové stránky je u zdarma verze omezené třeba získávání dat z životopisu (25 použití) i komunikace z Teamia. Přesné rozdělení limitů mezi sloupci tabulky ale nebylo z textu jisté.\n\nKritika pochází hlavně od konkurenta. Recruitis.io uvádí, že Teamio má minimum funkcí umělé inteligence, omezený počet kandidátů v databázi (6 000 u tarifu Professional), chybí mu některé bezpečnostní funkce jako SSO nebo dvoufázové ověření a integrace se soustředí na portály skupiny Alma Career. Tyto údaje jsou z konkurenčního srovnání, které navíc obsahuje chybu v závěru o ceně, proto je berte opatrně. Pozitivně srovnání zmiňuje exkluzivní přímou integraci s Jobs.cz a Práce.cz, jednoduché rozhraní, českou podporu a uložení dat v ČR (opět tvrzení z cizího zdroje).\n\nS češtinou je to bez problémů: rozhraní je v češtině, slovenštině, angličtině a polštině a nápověda i podpora jsou česky. Podpora je podle oficiálního webu dostupná v pracovní dny od 8:00 do 16:00. Pro malou firmu bude klíčové, jestli stačí Solo nebo Essential, a zda potřebuje jen inzerci na českých portálech. Pokud ano, jde o přirozenou volbu; pokud firma nabírá hlavně přes mezinárodní kanály nebo chce pokročilou automatizaci s AI, bude se muset podívat i po alternativách.",
    "url": "https://biztools.cz/tools/teamio",
    "applicationCategory": "HR & Personalistika",
    "operatingSystem": "Web",
    "offers": {
        "@type": "Offer",
        "price": "0",
        "priceCurrency": "USD",
        "priceSpecification": {
            "@type": "PriceSpecification",
            "price": "459 EUR/rok bez DPH za tarif Solo, tj. cca 38 EUR/měsíc (slovenský ceník, platný od 1. 1. 2026; k 2026-10-22)",
            "priceCurrency": "CZK",
            "model": "freemium"
        }
    },
    "author": {
        "@type": "Organization",
        "name": "BizTools.cz",
        "url": "https://biztools.cz"
    },
    "publisher": {
        "@type": "Organization",
        "name": "BizTools.cz",
        "url": "https://biztools.cz"
    },
    "image": "https://beast.ams3.cdn.digitaloceanspaces.com/biztools_cz/logos/teamio.png",
    "sameAs": "https://www.teamio.cz",
    "keywords": "Inzerce pozic na portálech a externích zdrojích (Jobs.cz, Práce.cz) z jednoho rozhraní šetří čas při zadávání inzerátů., Centrální databáze kandidátů s komunikací na jednom místě zabrání ztrátě informací při předávání v týmu., Automatizované zprávy a šablony komunikace zrychlují reakce na uchazeče., Dotazníky s automatickým vyhodnocením pomáhají předtřídit kandidáty., Detekce duplicit a evidence souhlasů GDPR snižují administrativní riziko., Spolupráce s liniovými manažery včetně schvalování pozvání na pohovor zapojí vedoucí do náboru bez e-mailů., Reporty a statistiky ukazují zdroje kandidátů a průběh procesu., Mobilní přístup umožní řešit nábor mimo kancelář., Talent pool umožňuje vracet se k dříve oslovovaným kandidátům (v placených verzích)., Preboarding a onboarding podle oficiálního webu navazují na nábor."
}
{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "BreadcrumbList",
    "itemListElement": [
        {
            "@type": "ListItem",
            "position": 1,
            "name": "Domů",
            "item": "https://biztools.cz"
        },
        {
            "@type": "ListItem",
            "position": 2,
            "name": "Nástroje",
            "item": "https://biztools.cz/tools"
        },
        {
            "@type": "ListItem",
            "position": 3,
            "name": "Teamio",
            "item": "https://biztools.cz/tools/teamio"
        }
    ]
}
```
