Alveno HR systém 2026 – Detailní recenze pro české firmy

Správa lidských zdrojů je jedním z nejkritičtějších procesů v každé firmě. Bez efektivního HR systému se personalisté topí v papírech, tabulkách a manuálních výpočtech. Právě proto jsem se rozhodl detailně otestovat a recenzovat Alveno – český HR a personalistický software, který si v posledních letech získává stále více příznivců na českém trhu.

1. Co je Alveno a pro koho je určen?

Alveno je cloud-based HR software vyvinutý českými vývojáři speciálně pro potřeby českých a slovenských podniků. Jde o komplexní řešení, které pokrývá prakticky všechny aspekty správy zaměstnanců – od náboru a onboardingu až po výpočet mezd a analýzu fluktuace. Na rozdíl od zahraničních řešení jako Workday nebo SuccessFactors je Alveno výrazně levnější a lépe přizpůsobený českému právnímu prostředí. Automaticky počítá s českou legislativou, daňovými odpisy a všemi nuancemi českého pracovního práva. Alveno je ideální pro:

• Malé a střední firmy (10–500 zaměstnanců)
• Společnosti hledající české řešení bez zbytečné složitosti
• Firmy, které chtějí zautomatizovat HR procesy za rozumnou cenu
• Personalisty, kteří potřebují čas na strategičtější úkoly

2. Klíčové funkce Alvena v detailu

Docházka a čas

Alveno nabízí flexibilní systém sledování docházky. Zaměstnanci se mohou přihlašovat přes mobilní aplikaci, web nebo dedikované čtečky. Systém automaticky počítá odpracované hodiny, přesčasy a jejich kompenzace. Co se mi líbilo:

• Intuitivní mobilní aplikace pro zaměstnance
• Automatické upozornění na absenci
• Možnost nastavit různé pracovní režimy (kancelář, home office, hybrid)
• Export dat do mezd Co by mohlo být lepší:
• Offline režim mobilní aplikace není ideální
• Synchronizace mezi zařízením a cloudem někdy trvá déle

Dovolené a absence

Správa dovolené je v Alvenu jednoduché. Systém automaticky počítá nároku na dovolenou podle zákonných norem, umožňuje nastavit různé typy absencí (dovolená, nemoc, volno, péče o dítě) a má vestavěný workflow pro schválení. Praktický příklad: Personalistka v malé IT firmě v Praze už nemusí ručně počítat, kolik dní dovolené má každý zaměstnanec. Alveno to dělá automaticky a navíc upozorní na lidi, kteří si dovolenou dlouho nebírají.

Výpočet mezd

Toto je jedna z nejsilnějších stránek Alvena. Systém automaticky počítá hrubou mzdu, daně, sociální a zdravotní pojištění, odpisy na penzijní připojištění a všechny další složky dle českého zákona. Personalisté si mohou nastavit šablony pro různé pozice a Alveno pak automaticky generuje mzdové listy. Výstupem jsou XML soubory pro banky, což usnadňuje převod peněz zaměstnancům.

Nábor a řízení kandidátů

Alveno obsahuje ATS (Applicant Tracking System), který umožňuje:

• Publikovat volná místa
• Sbírat a organizovat kandidáty
• Komunikovat s uchazeči přímo v systému
• Sledovat, v jaké fázi náboru se kandidát nachází Není to tak pokročilé jako specializované ATS jako BambooHR, ale pro malé firmy je to více než dostatečné.

Onboarding

Nový zaměstnanec se může ihned po podpisu smlouvy zaregistrovat v systému a projít onboardingem. Alveno obsahuje šablony pro různé pozice, kde je možné nastavit úkoly, školení a dokumenty, které musí nový zaměstnanec absolvovat.

Reporting a analýzy

Alveno nabízí předdefinované reporty:

• Fluktuace zaměstnanců
• Věková struktura týmu
• Rozdělení zaměstnanců podle oddělení
• Analýza absence
• Mzdová statistika Reporty lze exportovat do Excelu nebo PDF. Nejde o tak pokročilé BI nástroje jako Tableau, ale pro HR účely je to více než dostačující.

3. Cenové plány Alvena – konkrétní částky v Kč

Alveno funguje na modelu platby za zaměstnance za měsíc. Zde jsou aktuální ceny pro rok 2026:

Balíček STARTER

• Cena: 150 Kč na zaměstnance/měsíc
• Minimální počet zaměstnanců: 5
• Co je zahrnuto:
• Docházka a absence
• Správa dovolené
• Základní reporting
• Mobilní aplikace
• Email support

Balíček PROFESSIONAL

• Cena: 280 Kč na zaměstnance/měsíc
• Minimální počet zaměstnanců: 5
• Co je zahrnuto:
• Vše ze Starteru
• Výpočet mezd
• Nábor a ATS
• Onboarding
• Pokročilé reporty
• Prioritní support

Balíček ENTERPRISE

• Cena: 450 Kč na zaměstnance/měsíc
• Minimální počet zaměstnanců: 50
• Co je zahrnuto:
• Vše z Professional
• Vlastní integrace
• Dedikovaný account manager
• Školení zaměstnanců
• API přístup
• Telefonický support 24/7

Příklady měsíčních nákladů

Malá firma – 15 zaměstnanců (balíček Professional): 15 × 280 = 4 200 Kč/měsíc = 50 400 Kč/rok Střední firma – 100 zaměstnanců (balíček Professional): 100 × 280 = 28 000 Kč/měsíc = 336 000 Kč/rok Střední firma – 100 zaměstnanců (balíček Enterprise): 100 × 450 = 45 000 Kč/měsíc = 540 000 Kč/rok Poznámka: Všechny ceny jsou bez DPH. Nováčci často dostanou slevu na prvních 3 měsíce (20–30 % sleva).

4. Pro koho se Alveno hodí – podle velikosti firmy

Mikrofirmy (1–10 zaměstnanců)

Alveno je pro mikrofirmy zbytečně složitý. Stačí jim Excel nebo jednodušší řešení. Minimální počet zaměstnanců (5) také může být problém.

Malé firmy (10–50 zaměstnanců)

Alveno se zde hodí ideálně. Firmy v tomto rozsahu mají personalistku nebo HR asistenta, který ocení automatizaci. Cena je přijatelná (1 500–14 000 Kč/měsíc) a systém pokryje všechny potřeby.

Střední firmy (50–300 zaměstnanců)

Alveno se zde stále hodí, ale firmy by měly zvážit i Enterprise balíček. Při 200 zaměstnancích v Professional plánu jde o 56 000 Kč/měsíc, což je stále rozumná investice.

Velké firmy (300+ zaměstnanců)

Pro velké firmy je Alveno už limitující. V tomto segmentu se spíše hodí SAP SuccessFactors, Oracle HCM Cloud nebo podobně pokročilá řešení.

5. Klady Alvena – co se mi líbilo

1. Česká legislativa je zabudovaná

Nemusíte si hlavu lámat s tím, jak správně vypočítat daně nebo sociální pojištění. Alveno to zná a počítá to správně. To je obrovská výhoda oproti zahraničním systémům, kde musíte všechno nastavovat ručně.

2. Intuitivní uživatelské rozhraní

Na rozdíl od některých konkurentů (třeba Pamica) není Alveno zahlcen zbytečnými funkcemi. Personalistka se v něm orientuje bez dlouhého školení.

3. Skvělý poměr ceny a výkonu

Za 280 Kč na zaměstnance měsíčně dostanete řešení, které by u zahraničních konkurentů stálo 2–3× více.

4. Mobilní aplikace je opravdu použitelná

Zaměstnanci si mohou stáhnout aplikaci a přihlašovat se na docházku jedním kliknutím. Není to jen ozdoba, ale skutečně funkční nástroj.

5. Podpora v češtině od lidí, kteří rozumí českému byznysu

Pokud máte problém, volíte českého člověka, ne chatbot v angličtině. To stojí za mnoho.

6. Integruje se s účetním softwarem

Alveno se umí propojit s populárními českými účetními programy (Money S3, Pohoda, Money S4). Mzdy se tak dají exportovat přímo do účetnictví.

6. Zápory Alvena – co by mohlo být lepší

1. Omezené pokročilé analytiky

Pokud chcete hlubší BI analýzy a prediktivní modely, Alveno vám to nenabídne. Reporty jsou spíše základní.

2. Integrace s jinými systémy nejsou automatické

API je dostupné jen v Enterprise plánu. Pokud chcete propojit Alveno s vlastním systémem a nejste v Enterprise plánu, máte smůlu.

3. Nábor není tak pokročilý jako u specializovaných ATS

Alveno má nábor, ale není to jeho hlavní fokus. Pokud hledáte pokročilý ATS s umělou inteligencí, raději si vezměte specializovaný nástroj.

4. Offline režim mobilní aplikace

Pokud zaměstnanec nemá internet, nemůže se přihlásit na docházku. V dnešní době je to vzácnější problém, ale může se stát.

5. Chybí pokročilé plánování a workforce management

Pokud potřebujete optimalizovat směny a plánovat týmy, Alveno vám v tom nepomůže.

7. Srovnání s konkurencí – Sloneek, Pamica, Vema

Alveno vs. Sloneek

Sloneek je pravděpodobně největší konkurent Alvena na českém trhu.

Alveno vs. Pamica

Pamica je starší systém, který se orientuje spíše na velké firmy.

Alveno vs. Vema

Vema je nejlevnější řešení, ale také s nejmenší funkcionalitou.

8. Srovnávací tabulka – Alveno vs. konkurence